Вместо трудового договора предлагают оформить самозанятость. В чем риски?

Вместо трудового договора предлагают оформить самозанятость. В чем риски?

Самозанятость — это деятельность с уплатой налога на профессиональный доход. Иногда работодатели используют ее для экономии на страховых взносах: при сотрудничестве с самозанятыми платить их не требуется, а при оформлении трудового договора нужно отчислять около 30% от зарплатного фонда.

Работникам такое оформление преподносят как выгодное — налог на профессиональный доход ниже обычного НДФЛ и можно получать больше денег.

Самозанятость — это законный удобный налоговый режим. Но она не должна подменять трудовые отношения.